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软件学院诚聘海内外优秀博士
2025/02/16     (点击: )

为进一步加强我院教学科研人才队伍建设,推动教学科研队伍发展。根据学校的人才招聘政策,我院拟面向社会招聘理工类博士研究生数名。

一、招聘时间

全年招聘。

二、招聘专业

计算机类、电子信息类、自动化类、物理学类、电气类等相关专业。

三、招聘对象

(一)高端人才

在海内外具有崇高的学术声望和广泛的学术影响力,具有带领学科团队从事世界学术前沿领域研究,并取得国际领先创新成果的顶尖学术带头人。

学术造诣高深,在本领域取得国内外公认的学术成就,有较大的学术影响力,具有带领所在学科团队协同攻关,赶超国内先进水平,并有望取得重大突破的卓越人才。

在所属学科领域取得创新性的学术成果,在国内外具有较好的知名度,具有带领或者协助带领学科团队赶超国内先进水平的基础与潜力,有望取得重要标志性成果的优秀杰出人才。

在本学科领域学术造诣高,已取得较重大的原创性学术研究成果,有较大的学术影响力、有望取得重要标志性成果的,符合河南省人才工作领导小组《河南省高层次人才认定和支持办法》(豫人社〔2022〕23号)中规定的国际一流人才(A类)、国内一流人才(B)类、省内一流人才(C类)和青年拔尖人才(D类)的认定条件。

(二)优秀博士

根据博士研究生个人业绩成果分为A、B、C三类。年龄原则上应在40周岁以下。

1. A类博士

需具备下列条件之一:

1)在本学科我校学术期刊分类目录顶级或A类期刊发表论文1篇。

2)在本学科我校学术期刊分类目录B类期刊发表论文2篇,或B类C类期刊发表论文各1篇,或C类期刊发表论文3篇。

3)在本学科我校学术期刊分类目录B类期刊发表论文1篇,并主持省部级研究项目1项或作为主要参与人获得省部级教学、科研成果三等奖以上等次(教学奖励:特等奖限前5名、一等奖限前3名、二等奖限第1名;科研奖励:一等奖限前5名、二等奖限前3名、三等奖限第1名)。

4)主持国家级基金或中国博士后科学基金特别资助项目。

2. B类博士

需具备下列条件之一:

1)在本学科我校学术期刊分类目录B类期刊发表论文1篇。

2)在本学科我校学术期刊分类目录C类以上期刊发表论文2篇,或D类期刊发表论文3篇。

3)在本学科我校学术期刊分类目录C类期刊发表论文1篇或D类期刊发表论文2篇,并主持省部级研究项目1项或作为主要参与人获得省部级教学、科研成果三等奖以上等次(教学奖励:特等奖限前7名、一等奖限前5名、二等奖限前3名;科研奖励:一等奖限前7名、二等奖限前5名、三等奖限前3名)。

3. C类博士

须具备下列条件之一:

1)在本学科我校学术期刊分类目录C类以上发表论文1篇,或D类期刊发表论文2篇。

2)在本学科我校学术期刊分类目录D类期刊发表论文1篇,并主持省部级研究项目1项或作为参与人获得省部级教学、科研成果三等奖及以上等次。

4. 其他博士

对于未满足优秀博士A、B、C三类,但毕业于业内公认的国内外著名高校的博士研究生。

业绩成果要求近5年获得。期刊分类见学校科研处网站“河南财政金融学院学术期刊分类目录”。外文论文分区认定按照论文发表当年“中国科学院文献情报中心期刊影响因子及分区情况”。论文要求为独著或第一作者(导师排名第一,本人排名第二视同于第一作者)。项目要求为主持或导师排名第一、本人排名第二。

四、招聘流程

凡符合条件的应聘人员可将个人简历、科研成果等有关材料电子版发送到指定邮箱:yinpeng@hafu.edu.cn,邮箱主题:“姓名+高层次人才引进”。学院通知资格审查通过者参加面试考核。

五、公示和聘用

体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续(省直事业编制)。

六、聘后待遇

(一)待遇

1.高端人才

高端人才或我校急需人才,采取“一人一议”方式引进,待遇优厚。

2.优秀博士

1)A类博士

聘后购房补贴、安家费和科研启动费:

购房补贴

安家费

科研启动费

理工科类

人文科类

20万元

10万元

15万元

10万元

2)B类博士

聘后购房补贴、安家费和科研启动费:

购房补贴

安家费

科研启动费

理工科类

人文科类

10万元

10万元

10万元

5万元

3)C类博士

聘后购房补贴、安家费和科研启动费:

购房补贴

安家费

科研启动费

理工科类

人文科类

5万元

5万元

5万元

5万元

3.其他博士

聘后不享受购房补贴、安家费,享受科研启动费5万元。特殊情况可一人一议。

(二)其他待遇

1.博士绩效:在服务期6年内,按照学校相关考核规定进行年度考核,考核合格者享受1000元/月的博士绩效。

2.配偶安置:博士配偶具有全日制硕士研究生学历、学位,符合河南省和我校当年公开招聘条件者,可参加公开招聘;不符合公开招聘条件且需要学校解决工作的,校内按人事代理人员安排工作。学历为本科及以下的,安排为校内合同用工。配偶安置服从学校安排。

3.其他:夫妻同为引进的高层次人才者,仅一方享受购房补贴,其他引进待遇分别享受。

以上各类人才所列各项待遇,均为税前。

七、联系方式

有意者请与软件学院联系咨询招聘政策、待遇等相关事宜,并将个人简历,科研成果等资料发至联系邮箱。欢迎各种形式的咨询,热忱期待您的加盟!

邮箱:yinpeng@hafu.edu.cn

电话:0371-61625145

联系人:银老师

通讯地址:郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路22号


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